根據《陜西省**公開招聘工作人員實施辦法》及相關規定，為適應學校發展需要，經研究決定，面向社會公開招聘專業技術人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃及崗位
招聘計劃及崗位需求詳見附表《西安工程大學2022年公開招聘專業技術崗位需求一覽表》
二、招聘范圍和對象
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.具有正常履行職責的身體條件;
4.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對工作經歷有要求的，工作經歷計算時間截止2022年12月31日;
5.年齡一般不超過28周歲(1994年9月30日后出生)，具有崗位相關經驗**者，年齡可適當放寬;
6.應聘人員**后取得學歷、學位時間應為2022年9月30日之前。國(境)外留學人員取得的相關學歷、學位均須通過教育部留學服務中心認證。
(二)以下人員不屬于招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在公務員招錄、**公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現役軍人;
4.**人事管理需要回避的;
5.**工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的;
6.失信被執行人;
7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
(一)發布公告(2022年11月25日—12月1日)
本次招聘在西安工程大學人事處網站(https://renshichu. xpu.edu.cn)、陜西省教育廳門戶網站(jyt.shaanxi.gov.cn)發布公告，應聘人員可通過上述網站查詢招聘相關信息。
(二)網上報名(2022年12月2日—12月8日)
應聘人員需登陸西安工程大學網上報名系統，注冊后進行報名，應聘人員在系統中僅限報考1個崗位。報名系統將于12月8日18時關閉，網址如下：http://202.200.206.208/product/recruit/website/recruitindex.jsp?fm_sys_id=hr80，并需在報名系統中上傳以下附件材料：
1.個人簡歷;
2.身份證掃描件(正反面);
3.本科提供本科學歷學位證書掃描件;碩士提供本、碩學歷學位證書掃描件;
4.本人職稱證、工作證明、獲獎證書等相關材料。
應聘材料不完整者視為不合格，單個上傳附件材料大小控制在5mb以內。
(三)資格審查(2022年12月中旬)
報名結束后，對應聘人員報名材料及資格進行審核。通過審核進入筆試環節人員名單在學校人事處網站進行公布，同時通過招聘系統站內信的方式通知本人，未通過者不予通知。本次招聘開考比例(招聘計劃數與應聘人員數)不低于1:3，未達開考比例的，招聘計劃數予以核減或核銷。
(四)考試(2022年12月下旬，具體時間另行通知)
筆試：由學校統一組織筆試，筆試內容主要包括邏輯思維能力、公文寫作能力、管理能力、時事政治、行政素養、基于工作情境的問題處理能力等。
面試：根據筆試成績，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。面試資格復審要求另行通知。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
(五)體檢(2023年1月)
根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分依次排序的原則確定并公布進入體檢環節人員名單?？荚嚳偝煽兂霈F并列的，按筆試成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不得進入體檢。
(六)考察
重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。
(七)公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，并在學校人事處網站進行為期5個工作日的公示。公示期滿后不再進行遞補。
(八)聘用
公示期滿無異議后，學校按照人事代理方式進行管理。
四、其他事項
(一)資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員應對所提交材料的真實性負責。如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經查實取消應聘及錄用資格。
(二)應聘人員需密切關注陜西省、西安市疫情防控**新政策，自報名起至招聘結束，嚴格遵守疫情防控工作有關規定，自覺做好疫情防控各項措施。
(三)招聘過程中如遇疫情或不可抗力因素影響，學校將根據防控工作要求對招聘工作時間及安排進行調整，調整情況另行通知。
(四)招聘全過程應遵守《**人事管理回避規定》有關要求，對于所有應聘者、參與者以及可能影響公正的特定關系人，應主動提出回避申請。
五、聯系方式
聯系部門：人事處
聯系方式：029-62779063
聯系人：常老師 馬老師
西安工程大學人事處
2022年11月25日
西安工程大學2022年公開招聘專業技術崗位需求一覽表
原標題：2022年專業技術崗位公開招聘公告
文章來源：https://renshichu.xpu.edu.cn/info/1198/4609.htm
